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Aide-soignant MAS (H/F) 44 - LE LOROUX BOTTEREAU
Offre n° 189RRCH
Aide-soignant MAS (H/F)
44 - LE LOROUX BOTTEREAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé. Son siège social est à Vertou. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux Bottereau, la Haye Fouassière et Haute Goulaine. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide Soignant( e) à la Maison d'Accueil Spécialisée. Vous accompagnez des patient(e)s / résident(e)s, dans leurs gestes de la vie quotidienne: - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels. - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observer et mesurer des paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 900 € à 2 500 € par mois pour un temps plein Programmation : Périodes de travail de 8 heures Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Dans le cadre de ce recrutement, vous êtes invité(e) au forum du Centre Hospitalier le 8 avril 2025 de 13h30 à 16h30 à Vertou, une occasion unique pour découvrir l'établissement, rencontrer les professionnels et passer un entretien avec les recruteurs. Inscrivez-vous dès maintenant via mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/404501/plongez-au-c-ur-des-professions-du-centre-hospitalier-sevre-et-loire-soins-restauration-administratif-vertou
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 8H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille et profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SEVRE ET LOIRE
100 à 199 salariés
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
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