Notre organisme recrute deux Contrôleurs de prestations (F/H) niveau 5B (coef 285- Convention Collective Nationale), au sein de l'agence comptable. Ce poste est ouvert en externe et en interne aux agents de niveau 4 minimum (coefficient 240 - Convention Collective Nationale). Sous l'autorité du directeur comptable et financier et en tant que personnel assermenté, le contrôleur garantit, par l'enquête et le conseil aux allocataires et tiers, l'application de la législation des prestations légales et la réglementation des aides individuelles d'action sociale en matière de versement et de recouvrement. Il vérifie les déclarations et informations recueillies par les services de la CAF. De ce fait, vous aurez en charge les missions suivantes : - contrôler la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou tiers par un entretien de contrôle sur place (au domicile ou en point d'accueil décentralisé) - rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter votre diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle, - formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et faire part des conclusions que vous communiquez, le cas échéant, à vos interlocuteurs, - informer et conseiller les allocataires contrôlés et les partenaires CAF de la législation et de la réglementation applicables, les orienter, le cas échéant, vers les personnes compétentes, - contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectif de contrôle et participer activement à la lutte contre la fraude conformément aux orientations annuelles du plan de contrôle de l'organisme. Vous maîtrisez parfaitement la législation des prestations légales de la branche Famille et l'utilisation des outils métier. Vous possédez des connaissances sur les services administratifs, sociaux et fiscaux avec lesquels le contrôleur collabore dans sa recherche d'informations. Vous possédez des qualités relationnelles et de communication. Vous savez gérer les situations difficiles. Vous avez la capacité à organiser votre activité générale de travail de manière autonome et votre temps de travail dans une démarche de résultats et par l'atteinte d'objectifs individuels. L'exercice des missions de contrôleur nécessite le suivi d'une formation débouchant sur le passage du certificat de qualification professionnelle de contrôleur (CQP). De plus, le permis B est indispensable, de nombreux déplacements étant à prévoir sur l'ensemble du territoire où l'organisme exerce son activité. Un véhicule de service, ou un véhicule de fonction au choix du salarié, sera mis à disposition ainsi que l'ensemble du matériel nécessaire à l'activité (smartphone, ordinateur portable). Le salaire indicatif est 2320.86 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle. Pour les candidats présélectionnés, l'organisme : Organisera des tests écrits semaine 17 et réalisera un entretien avec un jury interne semaine 19. Prise de poste envisagée : début août 2025 - Limite d'envoi des candidatures : le 4 avril 2025 à 16h00. A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés : - Un système d'horaires variables du lundi au vendredi - Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Une prime d'intéressement - Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 % - Une couverture santé complémentaire - Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.