Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Accueillir les enfants - Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les diriger vers le professionnel compétent - Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger. - Assurer les soins d'hygiène corporelle (habiller ou déshabiller un enfant, lavage hygiénique des mains, etc.) - Animer les activités. Prévision, préparation et mise en place de celles-ci. - Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité. - Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante - Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, Contrat : CDD remplacement 35h heures 1 poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30/06/20025 Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 22930 € avec CAP AEPE Rémunération de 22655 € sans CAP AEPE (mais diplôme équivalent obligatoire) 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective