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Technicien Ascensoriste (h/f) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 189SJPT
Technicien Ascensoriste (h/f)
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
Notre client international est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, des escaliers mécaniques et portes et automatisme. À propos de la mission Rattaché au Responsable Service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs situé dans le 93 et 75. S'agissant d'un porte-feuille immobilier diversifié (hauteur, ancien, neuf...), une première expérience sur ce type d'appareil est exigé. Vos missions principales seront : - Entretenir et dépanner votre parc d'ascenseurs - Entretenir de bonnes relations avec une clientèle d'entreprise - Reporter auprès de votre hiérarchie les éventuels problèmes qualité Travail du lundi au vendredi sur une base de 35h sur une plage horaire de 8h30 à 17h30 Astreinte de week-end toutes les 6 semaines. Possibilité de faire les trajets en scooter. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnités repas, primes d'astreinte - Vous aurez à disposition un téléphone mobile et une voiture de fonction Profil recherché - Professionnel des ascenseurs et titulaire d'un BEP electrotechnique ou Bac Pro EIE, MSMA ou équivalen - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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