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Technicien de Maintenance en Signalisation Ferroviaire H/F (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 189SPCJ
Technicien de Maintenance en Signalisation Ferroviaire H/F (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 18 mars 2025
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance en Signalisation Ferroviaire H/F en CDI, pour son site de Paris (08). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département maintenance Métro, basé à Paris, vous êtes en charge de la réalisation des tâches de maintenance préventive ou corrective (traitement des signalements) et potentiellement de travaux sur les installations de signalisation ferroviaire et d'automatismes (majoritairement de nuit). Votre mission comprend principalement les interventions sur le réseau Métro et Tramway, et notamment : - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine électrique, électro mécanique, électronique ou informatique - Réparer, remplacer les pièces ou organes défectueux - Contrôler, à tous les stades d'intervention, les équipements à l'aide d'appareils de mesure - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement - Rendre compte par écrit de l'intervention Modalités de travail : - Temps complet - Horaires en 3x8 - Permis B valide Votre profil : De formation BAC Pro à BTS Electrotechnique ou Automatismes. Ce poste requiert : - Un minimum de 2 ans d'expérience en maintenance de systèmes électro mécaniques ou informatisés - Des connaissances solides dans les domaines suivants : normes électriques en vigueur (UTE C15100), fonctionnements des systèmes de signalisation Métros et Tramways, règles et directives d'installation/maintenance dans l'environnement du métro ou du tramway - Une aisance dans le travail en équipe et un bon relationnel pour échanger avec vos collègues et nos correspondants techniques à la RATP - Organisation, rigueur et autonomie, vous savez faire preuve d'initiatives pour mener à bien votre mission Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Majoration de nuit 50% et jour férié 100% - Panier repas - Prise en charge du Pass Navigo à 100% Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire fixe + avantages
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent électrotechnique mise à niveau
- Bac ou équivalent automatisme informatique industrielle
Compétences
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- fonctionnements des systèmes de signalisationCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux hors tensionCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux sous tensionCette compétence est indispensable
- maintenance de systèmes informatiquesCette compétence est indispensable
- maintenance de systèmes électro mécaniques Cette compétence est indispensable
- normes électriques Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Employeur
COMPAGNIE DES SIGNAUX
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.mermecgroup.com/
Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Mme Joanna LEVEQUE
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