Poste à 0.90 ETP à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies - Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier - Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre - Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins - Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes - Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament - S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes réalisés par des écrits (en utilisant les outils informatiques comme Airmes) et à l'oral à l'ensemble des acteurs intervenants dans la prise en charge de l'usager et dans le dossier médical - Assure la promotion, le maintien et la restauration de la santé physique et psychologique des personnes en situation de handicap 2. Réseau de partenaires - Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv - Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique .) dans le cadre du projet d'établissement - Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) - Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle - Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant - Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention - Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles - Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés - Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé