ASSISTANT(E) CONSTRUCTION - INTERIM (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 189SRZZ
ASSISTANT(E) CONSTRUCTION - INTERIM (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2025
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire où l'intégrité et la collaboration ne sont pas seulement des valeurs, mais la philosophie même qui guide leurs quotidiens. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) construction vous assurerez : - Gestion administrative des dossiers d'appels d'offres (DCE, Jury, CAO, ...) - Etablissement des déclarations administratives - Suivi des autorisations - Etablissement des Demandes de financement et de garanties - Préparation des ordres de services - Suivi des sinistres Dommage-Ouvrage - Enregistrements informatiques - Vous assurez, par ailleurs, le secrétariat de votre responsable (appels téléphoniques, courriers, planning, diffusion d'informations en interne/externe, mise à jour documentaire...). Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS (assistant manager, professions immobilières.) - Vous maitrisez parfaitement le Pack Office - Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre dans le secteur de l'immobilier (bailleur social, promoteur, bailleur, cabinet d'architecture.). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Les plus du poste : - Horaires fixe : 9h00-12h00 / 13h30-17h30 (35h) - Tickets restaurant - Intérim 2 semaines (prolongées jusqu'à 2 mois en fonction de l'arrêt de la collaboratrice)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents immobilier - Professions immobilières
- Bac+2 ou équivalents - Assistant manager
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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