QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Incollable sur le digital, tu intègres les flux d'acquisition (fournisseurs, ventes, caisse, OD salaires) dans les dossiers comptables, tu les contrôles et vérifies leur affectation. - Méthodique, tu contrôles et fiabilises les flux d'acquisition pour tendre vers l'automatisation de toutes les interfaces sur les dossiers traités et tu gères les problématiques de rupture de flux. - Organisé.e, tu réalises les rapprochements bancaires et réalises la première relance sur les éléments manquants auprès des adhérents. - Rigoureux.euse, tu réalises les déclarations de TVA (hors clôture). - Bon communiquant, tu assures les interactions courantes avec les différentes plateformes et ponctuellement avec les clients. - A l'aise avec le changement, tu seras moteur face aux évolutions liées à l'arrivée de la facture électronique. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : - Futur.e étudiant.e d'un cursus alliant la comptabilité et le digital - Disposant d'une capacité d'analyse - Avec une forte appétence pour les outils digitaux et notamment l'Intelligence Artificielle - Optimiste, organisé.e et motivé.e pour apprendre ! Nous attendons avec impatience ta candidature, n'hésites pas à faire preuve de créativité pour sortir du lot ! Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 sur au siège social à La Roche sur Yon pour une durée de 12 ou 24 mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Michelle, notre Change Manager et ta future Responsable ainsi que Frédéric et Bertrand, spécialistes des sujets comptables. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Certification « Great Place To Work » 2022-2023 : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : tutorat, journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Rémunération mensuelle qui s'applique en fonction des barèmes légaux selon le type de contrat (apprentissage ou contrat professionnalisation) En plus d'un accompagnement personnalisé et de points de suivi réguliers, tu auras la possibilité de t'investir au sein d'une structure dynamique et innovante à dimension humaine. Tu seras accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour t'accompagner tout au long de ton alternance. Equité et diversité : égalité homme femme 95/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)