Chargé de mission Fluide/Energie H/F 91 - SAVIGNY SUR ORGE
Offre n° 189TDGC
Chargé de mission Fluide/Energie H/F
91 - SAVIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2025
Au sein de la direction du Patrimoine bâti et plus particulièrement du service Architecture-Bâtiments, vous assurez la gestion des fluides et énergies et du marché d'exploitation des installations thermiques de la Ville. MISSIONS / ACTIVITES : Gestion des fluides et énergies : Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats fluides : électricité, eau, gaz, fioul. Travailler en collaboration avec les différents concessionnaires, partenaires et syndicats intercommunaux. Assurer des déplacements réguliers sur le terrain pour effectuer les contrôles et recensement des comptages et/ou accompagner les concessionnaires. Mettre à jour les tableaux de suivi des fluides. Renseigner des données des consommations annuelles pour le décret tertiaire. Suivi financier des contrats fluides : Élaborer et suivre le budget des fluides. Réaliser les bons de commande et certifier les factures par fournisseur. Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements constatés. Gestion des installations thermiques de la ville : Assurer la gestion administrative et financière du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville. Participer au suivi des travaux de maintenance du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville. PROFILS RECHERCHES : Capacité à travailler en équipe et avec les entreprises extérieures Savoir s'adapter et répondre aux urgences Savoir rendre compte, avoir de la rigueur dans son travail. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des techniques du bâtiment CVCCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Connaissance du code de la commande publique
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
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