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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 189TJQZ
Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
Profil recherché : Agent de maintenance (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire Missions permanentes - Repérer et signaler les dysfonctionnements et les travaux à prévoir - Assurer des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie, de revêtement intérieur - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations - Remettre en état les appartements au départ des résidents - Effectuer l'emménagement et l'équipement des appartements - Assurer le suivi régulier des contrats de maintenance - Entretenir des espaces verts et les extérieurs - Identifier et prévenir les risques en matière de sécurité Missions spécifiques - Assurer les travaux plus importants de remise en état, en équipe - Assurer les remplacements pendant les congés - Participer aux formations proposées par l'institution - Participer aux réunions de service Compétences et savoir-faire : - Compétences techniques dans les réparations courantes du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, ...) - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaire, chauffage) - Travaux d'embellissement (peinture, pose de sol, aménagement de logement, ...) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Intégrer la démarche qualité dans les pratiques Vous avez acquis une expérience autour des métiers de la maintenance, et souhaitez mettre à profit vos compétences. Vous êtes bricoleur dans l'âme, méthodique, rigoureux, et aimez le travail en équipe. Autonome, avec un bon esprit de communication, vous faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse. Vous souhaitez vous investir dans une association qui a des valeurs ? N'attendez plus, postulez ! Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDD de 6 mois, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de week-end) Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : 30 jours ouvrables + 9 jours de congés trimestriels Avantages : tickets restaurant + Mutuelle entreprise et possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun Pénibilité : port de charges lourdes Permis B : obligatoire Localisation : 44 Boulevard des Tisserands, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Entretenir un espace vert
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENOSIA
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Mme Nelly PILON
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