Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 189TRQH
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchons actuellement un(e) CESF en CDD pour une période de 6 mois sur le site de Toulouse. Vos missions : - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement sur le territoire toulousain et du Lauragais - Promouvoir l'accès au droit des publics en difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement autonome. Les principales tâches : 1/ Accueil, information, Orientation : - Accueil et entretien individuel pour diagnostic et évaluation sociale ; - Information/formation/orientation vers les partenaires compétents ; - Remise/instruction et suivi de dossiers (CAF, LOCAPASS, HLM, Résidence sociale, RHJ,.). 2/ Accompagnement social lié au logement (FSL, La Cité Jardins, ERILIA, OPH, Action Logement) : - Accueil et entretien individuel pour diagnostic et évaluation sociale ; - Information/formation/orientation vers les partenaires compétents ; - Constitution d'un projet de relogement cohérent et adapté sur le territoire de Toulouse et du Lauragais ; - Organisation de rendez-vous avec le chargé de mission en immobilier et suivi des recherches de logement ; - Accompagnement social des ménages en intermédiation locative ; - Médiation avec les partenaires (bailleurs, organismes d'insertion, administrations, associations diverses.) ; - Accompagnement à la gestion administrative et budgétaire (négociation d'échéancier de remboursement de dette, demande d'aides financière, constitution de dossier de surendettement). 3/ Diagnostic social et orientation : - Réalisation de diagnostics et d'évaluations sociales à destination de personnes en difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement ; - Elaboration de préconisations visant la résolution des difficultés rencontrées ; - Mise en œuvre de démarches en lien avec le projet des personnes rencontrées. 4/ Participation aux réunions partenariales : - Réunions bimensuelles dans les locaux de la DTS du Lauragais et mensuelles avec Toulouse Métropole afin de valider les poursuites d'accompagnement. - Réunions mensuelles avec les bailleurs sociaux OPH, ERILIA, La Cité Jardins. Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (uniquement pour les CESF) : - Accompagnement à la gestion administrative et budgétaire des familles avec enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Connaissance des techniques d'accompagnement social - Connaissance des dispositifs logement - Capacité de travail en équipe - Connaissance des logiciels Word, Excel Statut et qualification - CCN 15 mars66 : coeff 434 points début de grille - Reprise ancienneté selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplome CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.ajh.fr/
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
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