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- Détail de l'offre 189VGRW
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Coordinateur-Coordinatrice resp de secteur Enfance-Jeunesse (H/F) 94 - CHEVILLY LARUE
Offre n° 189VGRW
Coordinateur-Coordinatrice resp de secteur Enfance-Jeunesse (H/F)
94 - CHEVILLY LARUE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2025
En lien avec le Projet social de la Maison Pour Tous, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration de l'association et des objectifs fixés par le Directeur : - Organisation, pilotage, administration et contribution à l'animation de l'ensemble des actions, activités, projets et manifestations à destination du public enfants et pré-adolescents (6 à 15 ans), dont : direction du CLAS et de l'ALSH aux vacances, ateliers socioculturels et manifestations enfance-jeunesse. - Participation à l'organisation des actions partenariales en direction de la Jeunesse de la ville de Chevilly-Larue et des autres acteurs Jeunesse sur la commune (SMJ, association de prévention Espoir, groupe partenarial Dynamique Jeunesse etc.). - Référent auprès des parents et responsables légaux des publics jeunes en lien avec la coordinatrice Famille de la Maison pour Tous, et partie prenante des actions de soutien à la parentalité. - Participation à l'animation globale de la Maison pour Tous : accueil, fêtes et manifestations, liens et coordination avec les autres secteurs - Polyvalence du poste sur les autres secteurs de la MPT (accueil, réunions, projet social, etc ...) 35h en alternance sur lundi/vendredi et mardi/samedi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON POUR TOUS DE CHEVILLY-LARUE
20 à 49 salariés
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes. M. Nassim HAMANI
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