Descriptif du poste: Description du poste Nous recrutons un(e) ingénieur matériaux électromagnétiques en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant. Vous serez en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique et défense. Au sein de la direction technique aérostructure, votre mission sera de suivre le développement de l'utilisation de nouveaux matériaux à vocation électromagnétique en vue de travailler sur la furtivité des aéronefs et la discrétion radar. Les études et essais matériaux porteront sur la SER (Surface Equivalente Radar) et sur la SIR (Signature InfraRouge). Vous serez garant de la performance et de la validation des nouveau matériaux et procédés mis en place en interne et par les fournisseurs. Vous validerez l'ensemble des process et matériaux utilisés en réalisant des études et en organisant et en suivant des essais de qualification de ces nouveaux matériaux fonctionnalisés (choix matières, performances électromagnétiques, validation process, chargement mécanique, essais climatiques...). Description du cadre de travail Localisation : Saint-Cloud (92) en région parisienne Type de poste : CDI - statut cadre Avantages financiers : 13ème mois, frais de prestation, prime de vacances, prime de cooptation, partage de la valeur, PEE Garanties protection : mutuelle familiale, prévoyance santé Evènements conviviaux : afterwork, séminaires, rendez-vous bien-être Culture sociale : comité d'entreprise, application méditation Participation trajets quotidiens : 50% de l'abonnement transports en commun, prime mobilité durable Entreprise engagée : Certification Ecovadis Bronze, Pacte Mondial des Nations Unis, Great Place to Work Profil recherché: Compétences professionnelles recherchées - Diplôme d'ingénieur matériaux - Première expérience - stage inclus - dans la prise en charge de projets d'étude matériaux fonctionnalisés dans le domaine de la furtivité ou de l'électromagnétisme Compétences humaines recherchées - Curiosité - Sens de l'analyse - Motivé(e) par l'innovation technique - Plaisir à contribuer en équipe à des projets ambitieux et stimulants Processus de recrutement court - Préqualification téléphonique - Entretien physique ou en visio avec le client et AVNIR Engineering - Décision finale du client et la vôtre A propos du recrutement : Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés