En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe .) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! La crèche accueille 60 enfants dans la ville de Montreuil (93) et travaille autour de l'autonomie de l'enfant (self au repas, change participatif) et le respect de ses besoins (couché et levé échelonné.) Elle dispose de 3 sections d'enfants (23 enfants par section) qui se trouvent au premier étage et sont découpées ainsi : 1 section de bébés et 2 sections de moyens-grands mélangés. Elle possède aussi un patio ensoleillé ouvert sur différents espaces d'accueil, ainsi qu'une terrasse pour un projet jardinage. REMUNERATION : entre 2 450 € et 2 750 € brut par mois selon expérience. (prime Zone Tendue comprise) AVANTAGES : - Prime de zone tendue (150 € brut par mois) - Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) ACCESSIBILITE : Proche de la porte de Montreuil la crèche est très bien desservie (métro 9, tramway, bus), une place de parking se situe à 7 min à pied, et vous pourrez retrouver beaucoup de commerces à proximité de la crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement harmonieux des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, je serais ravie de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿450,00€ à 2¿750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel