Chargé de Projet - Maître d'Oeuvre Bâtiment Responsable MOE BTP H/F 77 - MONTEREAU FAULT YONNE
Offre n° 1904405
Chargé de Projet - Maître d'Oeuvre Bâtiment Responsable MOE BTP H/F
77 - MONTEREAU FAULT YONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Chargé de Projet - Maître d'Oeuvre Bâtiment Responsable MOE BTP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Maitre d'Œuvre d'exécution (H/F)), votre mission consiste à assurer la gestion des travaux. Accompagné/e par un Chef de projets, vous participez aux montages des dossiers auprès des équipes de conception (rédaction de planning, relecture de dossiers). De manière régulière, vous animez des réunions de chantier et rédigez les comptes rendus associés. Vous contrôlez la qualité des travaux exécutés sur les chantiers. Vous réalisez les Opérations Préalables à la Réception (OPR), les levées de réserve et la réception de vos chantiers. Vous élaborez des plannings de travaux pour des chantiers et les pointez régulièrement au cours du chantier. Vous assurez le suivi budgétaire des chantiers en validant mensuellement les situations de travaux des entreprises. Aussi, dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA), vous suivez les incidents et litiges et les remontez à l'entreprise concernée. Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients en phase travaux, vous serez garant/e de leur satisfaction et veillerez pour cela au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des projets. Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers.Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet. PROFIL : D'une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans en conduite de travaux TCE, idéalement en maîtrise d'oeuvre dans le domaine de la réhabilitation. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Compétences comportementales : Méthode et sens de l'organisation Initiative de proposition sur son périmètre Intégrité et Discrétion Gestionnaire et sens des responsabilités, du contrôle Capacités à encadrer ses équipes et à les guider, aptitude à les dynamiser et à coordonner
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 44000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
RDC
Créé en 2004, RDC est aujourd'hui un groupe qui rassemble la holding RDC BTP et la société RDC². C'est aujourd'hui une structure très complète, capable de répondre à tous les projets immobiliers, de la conception architecturale à la réalisation des travaux sur tous types de bâtiments pour particuliers et professionnels (logements, bureaux, commerces, industrie, collectivités). RDC est aujourd'hui composée d'une équipe de 10 personnes très impliquées et toujours �..
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