Référence CSP: DGAC-AVE-123705-CAT-A Pour les programmes et organismes concernés, et selon les modalités qui encadrent les missions de contrôle du DCB, le(a) chargé(e) de mission il(elle) est responsable : - de l'analyse des documents de programmation et de suivi de l'exécution de la masse salariale et des emplois , - de l'instruction préalable au contrôle des actes et décisions RH (recrutements, mesures impactant la rémunération des agents, plans de revalorisation des contractuels etc.) , - du conseil auprès des différents services dans son domaine de compétence. Il(elle) est conduite à expertiser la fiabilité des données transmises et de proposer les améliorations à y apporter, le cas échéant. Il(elle) contribue aux contrôles a posteriori et études conduits par le DCB et à l'analyse du dispositif de contrôle interne financier mis en oeuvre par les entités contrôlées. Il(elle) est amené à participer aux réunions, comités et groupes de travail auxquels le contrôle budgétaire est associé.