Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous pilotez et coordonnez les activités nécessaires à la mise en œuvre des projets techniques et stratégiques. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes.Gouvernance du projet :Vous préparez et animez les comités de pilotage (COPIL) et de projet (COPROJ).Vous supervisez l'avancement des activités, des tâches et des plannings.Vous identifiez les risques projet et mettez en place des plans d'action correctifs.Coordination et animation :Vous organisez des ateliers avec les équipes techniques et métiers.Vous facilitez la communication entre les parties prenantes internes et externes.Vous assurez l'implication des équipes de sécurité dans le design et la mise en œuvre des solutions.Gestion opérationnelle :Vous planifiez, suivez et priorisez les tâches des équipes opérationnelles.Vous garantissez le respect des processus ITSM (changements, incidents, problèmes).Vous veillez à la documentation des infrastructures et configurations mises en œuvre.Livrables attendusVous produisez des rapports réguliers sur l'avancement des projets.Vous réalisez des schémas techniques et rédigez des documents d'architecture.Vous établissez les comptes rendus des comités et ateliers.Vous mettez en place des plans d'action pour la remédiation et la sécurisation. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Votre profil :Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT dans des environnements complexes.Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Microsoft Project, ITSM) et possédez une bonne connaissance des infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité). Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets avec une composante sécurité IT. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365 (O365, Exchange Online, OneDrive) et appliquez les méthodologies Agile/Scrum. Vous évoluez dans des environnements IT complexes (zOS, Windows Server, réseaux).Vous détenez idéalement une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) et maîtrisez l'anglais professionnel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d'analyse. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et organisation, savez résoudre les problèmes et gérer les conflits. Votre capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle vous permet de mener à bien vos missions dans un contexte exigeant et en constante évolution.Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer à des projets innovants ?Rejoignez-nous ! ?Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.