Descriptif du poste: -    Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat et ainsi contribuer à créer de la valeur en proposant et vendant des prestations complémentaires / supplémentaires (travaux & services), en générant et négociant les modifications et avenants correspondants, -    Support des Chefs de projets dans leur gestion contractuelle auprès de leur client, au sein de groupements d'entreprises (co-traitance) ou auprès des sous-traitants. -    Analyse des risques opérationnels et contractuels, suivre et tracer les évolutions du projet (avenants, changement de périmètre, litiges, pénalités, etc.) et leurs répercussions,  -    Piloter la gestion des éventuels sinistres (en collaboration avec le service assurance), -    Sensibiliser les équipes aux sujets contractuels via des formations internes -    Dossiers de réclamations , négociations  contractuelles Profil recherché: Capacité d'analyse et organisation méthodique. Bonne gestion des priorités et des situations critiques. Esprit collaboratif et autonomie. Maîtrise de MS Office. Langues : Anglais