Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du pôle stratégie patrimoniale et Assistance à Maitrise d’Ouvrage, vous accompagnez les propriétaires et gestionnaires de patrimoines de la sphère publique [bailleurs, collectivités, …] pour la programmation et la conduite de leurs opérations de construction et de réhabilitation. Vous apportez à ce titre une assistance transversale et globale : financière, administrative, juridique et technique à nos clients, pour la sécurisation et la maitrise de leur projet. Vous contribuez ainsi à la performance des actifs immobiliers et à la qualité des aménagements de nos clients. Pour cela, vous oeuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : paysagistes, urbanistes, architectes, économistes, programmistes. Informations complémentaires * Locaux basés à : Juvisy-sur-Orge ; * Salaire : 40 – 50 k€ brut annuel [selon expérience] + intéressement ; * Prise de poste : selon disponibilité ; * Expérience dans le poste : 5 ans min ; * Déplacements : France entière ; * Télétravail : oui dans le respect de la Charte interne de Télétravail ; * Véhicule de service ou frais kilométriques. Profil recherché: De formation dans le domaine du bâtiment et de l'immobilier en général [économie de la construction, génie civil], ou du droit de la construction et de la commande publique, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7, ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. A l'aise avec la technique et l'ingénierie, vous savez et aimez rédiger, penser global et stratégique. Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la volonté de trouver des solutions pour résoudre toutes difficultés qui peuvent intervenir dans le déroulement d'un projet. La réalisation d'une expérience significative est un plus, notamment en entreprise générale et en particulier chez un bailleur social. Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : * Dynamique qui vous proposera des perspectives d'évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ; * Centrée sur l'humain, la confiance et l'autonomie ; * Transparente et bienveillante ; * Engagée dans la transition énergétique. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Groupe est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).