Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos activités dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur Installation Générale Electrique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème). Au sein du Pôle Installation Electrique du Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions : - Réalisation de l'étude de la partie installation du cahier des charges, - Analyses des demandes et appréhension des données d'entrée, - Lecture et compréhension de plans de chemin de câbles, - Créatin ou modification de plans d'installation si nécessaire - Analyses de dossiers (adaptation) à la suite des retours comptes-rendus et des relevés sur les différents sites, - Réalisation de campagnes « câbles et trémies », - Mises à jour de la base « câbles », - Rédaction de notes de dévoiement et de carottage. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+3 en Electricité, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie et en Installations Electriques Générales. Vous maitrisez le logiciel Autocad et connaissez les principes de MALT et CEM. Nous recherchons des profils sérieux, organisés et faisant preuve d'une communication efficace. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 28 et 38K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le Manager Technique  - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.