Directrice de crèche (H/F) 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR
Offre n° 190DWBL
Directrice de crèche (H/F)
69 - ST GERMAIN AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche La Farandole des tout petits d'une capacité de 25 places, située à Saint-Germain-au-Mont-d'or. Vos missions Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines des collaborateurs de la structure - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Co-développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique Petite enfance du territoire Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion-Finances-Achats, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmière/er Puéricultrice, de psychomotricien ou d'éducateur spécialisé et vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que Responsable EAJE. La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (management, pilotage) est un plus. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. Nous offrons un CDI de 35h, dont 11h auprès des enfants, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3182.12 Euros à 3182.13 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES
3 à 5 salariés
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l?initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C?est aussi une démarche d?ouverture et d?accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
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