Directeur/Directrice du Service de la Petite Enfance à 80% (H/F) 72 - ALLONNES
Offre n° 190GRQM
Directeur/Directrice du Service de la Petite Enfance à 80% (H/F)
72 - ALLONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Descriptif de l'emploi: La Ville d'Allonnes est fortement engagée pour la proximité, la diversité et la citoyenneté pour une ville attractive, innovante et solidaire. Elle s'est engagée dans le Fonds d'Innovation Petite Enfance pour le développement d'un service innovant en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité. Elle ambitionne notamment la création d'une crèche municipale de 22 berceaux en complément de l'accueil occasionnel municipal de 18 berceaux déjà existant sur le territoire et de l'offre de garde privée. Afin de mettre en place un service public de la petite enfance à l'échelle de la commune, la ville d'Allonnes recrute un.e directeur.trice du service petite enfance. Le service petite enfance est composé à ce jour de 3 structures : - Un Accueil Petite Enfance (accueil occasionnel de 18 berceaux) localisé au sein du centre social Gisèle Halimi, - Un Relais Petite Enfance localisé au sein du pôle petite enfance Jean Bouleux (55 assistantes maternelles agréées) - Une ludothèque localisée au sein du pôle petite enfance Jean Bouleux. Missions / conditions d'exercice : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et notamment à la mise en place d'un Service Public de la Petite Enfance : participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de territoire en matière de petite enfance et services aux familles et sa déclinaison dans les diverses contractualisations de la collectivité (politique de la ville, Cité éducative, CTG, Fonds d'Innovation Petite Enfance.) ; piloter le volet petite enfance de la Convention territoriale Globale en lien avec la Directrice générale Adjointe/chargée de coopération CTG ainsi que le Fonds d'Innovation Petite Enfance ; mettre en œuvre plus spécifiquement le service public de la petite enfance sur le territoire Concevoir, piloter et évaluer les projets en matière de petite enfance et notamment piloter techniquement le projet structurant de création d'une crèche municipale et d'évolution des structures petite enfance en lien avec l'équipe petite enfance du service avec la maîtrise d'œuvre désignée Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service petite enfance et notamment les déclarations auprès de la CAF de la Sarthe et les demandes de subventions Manager l'équipe du service petite enfance et gérer les ressources humaines afférentes : service composé de 14 agents permanents dont 4 agents en encadrement direct (assistante de direction, responsable Accueil Petite Enfance, Animatrice Relais Petite Enfance, Responsable de la ludothèque) Gérer les équipements et les matériels et notamment les deux sites d'activités du service petite enfance Assurer la veille et observation sectorielles du secteur concerné Assister et conseiller les élus Assurer le rôle de référent santé et accueil inclusif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplomé.e d'Etat Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - Diplomé.e d'Etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE allonnes
250 à 499 salariés
La ville d Allonnes (Sarthe) Allonnes, ville sportive, solidaire, est située à 10? du Mans. Avec 11 200 habitants, Allonnes est la 2ème ville de Le Mans Métropole composée de 20 communes. La Ville est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative. Sa municipalité défend un esprit de service public où proximité, solidarité et citoyenneté sont en action au quotidien.
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