titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure 2. Encadrement des équipes 3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique 4. Gestion administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ Expérience attendue : - Expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques : - Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires ; - Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement ; - Compétences en management et gestion d'équipe ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ? LE CADRE : Un cadre de travail agréable dans de superbes locaux réhabilités en 2023. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. La construction du projet d'établissement avec comme axe fort, l'éco-responsabilité, la place des familles et la co-éducation, l'éveil artistique et culturel. Une structure en réseau avec des temps de travail et d'échanges avec les crèches associatives adhérentes à l'ACEPP. L'ÉQUIPE : Une équipe de professionnelles tournées vers le bien-être des enfants avec des projets orientés sur leurs besoins (respect du rythme des enfants, motricité libre, autonomie, etc.) Une gestion de crèche assurée par l'ACEPP des 2 Savoie en lien avec la coordinatrice pédagogique de l'association, l'accès à tous les services du réseau, un travail collaboratif avec la 2éme micro-crèche de l'asso, La Grande Ourse à Charvonnex. LES AVANTAGES CONVENTIONNELS : - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. - 10 jours enfant malade - 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur - 3 journées pédagogiques/an - Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année - Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.) - Structure située dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes.