Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 190JFBX
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Votre mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de la formation, des variables de paie et des plannings de production avec rigueur et professionnalisme. Votre équipe : - Vous êtes rattaché(e) au service RH - Vous faites partie d'une équipe composée d'une Adjointe RH et d'une Responsable RH - Vous êtes en contact avec l'ensemble des services Concrètement : Vos missions principales seront les suivantes : Piloter la gestion et le suivi des formations : Contact auprès des organismes, planification, organisation, suivi administratif et montage des dossiers OPCO. Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie afin d'assurer un traitement fiable et rigoureux. Pour cela, la maîtrise du logiciel Kelio sera votre allié. L'établissement de la paie se fera en collaboration avec l'Adjointe RH et la Responsable RH. Organiser et suivre les plannings de production pour assurer un fonctionnement optimal de nos équipes en 3x8. Assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants en collaboration avec les différents services. Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant la gestion du personnel et le droit du travail. Vous possédez un bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines et connaissez la législation en droit social. Vous maîtrisez le pack office et principalement Excel pour un suivi efficace des données RH. Votre maîtrise de Kelio est un véritable atout, une expérience sur un logiciel similaire serait également pertinente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous faites preuve d'un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les services transverses et assurer une communication fluide tout en assurant une totale confidentialité. Vous savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous souhaitez participer aux évolutions de nos modes de consommation alimentaire. Vous avez envie.. De participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques
Employeur
EUROPLASTIQUES SA
50 à 99 salariés
Notre entreprise de 70 collaborateurs et de 26 Millions d'euros de CA, conçoit, fabrique et commercialise des emballages injectés pour l'industrie agro-alimentaire. Elle compte parmi les leaders de sa filière grâce à des moyens de production performants dans une usine moderne, avec une démarche qualité complète (ISO 9001 et 22000) et un effort permanent de recherche et développement pour proposer des produits innovants à une clientèle industrielle.
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