Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un master communication et marketing digital. Missions : Volet stratégique Réaliser un état des lieux des communautés du préfet de Meurthe-et-Moselle. Développer et gérer la présence des services de l'État au sein des communautés Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et YouTube. Assurer l'interface avec les référents communication des directions départementales interministérielles. Élaborer et assurer le suivi d'un tableau de synthèse des publications réalisées et des thématiques traitées en fonction des périmètres des services de l'État (préfecture, directions départementales interministérielles). Proposer des axes de vulgarisation des périmètres et de valorisation des actions des directions départementales interministérielles. Améliorer la cohésion des communautés. Gérer l'actualisation et le suivi des informations sur la fiche Google My Business de la préfecture. Effectuer le reporting et analyser mensuellement les indicateurs de performances. Assurer la veille et surveiller l'e-réputation de la préfecture de Meurthe-et-Moselle et du corps préfectoral. Fédérer la communauté et inciter les membres à interagir. Volet opérationnel Participer à l'actualisation et proposer la production de contenus rédactionnels et graphiques adaptés aux réseaux sociaux, du site Internet et de la lettre d'informations de l'État. Gérer le calendrier éditorial et veiller à sa bonne exécution. Proposer et rédiger des contenus pour l'ensemble des plateformes. Prendre part à la prise de vues photos et vidéos à destination des canaux digitaux de communication. Participer à des cérémonies et des visites du préfet. Participer aux captations vidéos d'événements et organiser des diffusions en live ou en différé sur les réseaux sociaux. Compétences requises : Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté. Compétences en communication écrite et visuelle. Capacité à analyser et interpréter les indicateurs de performance. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions avec différents interlocuteurs. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches et des projets. Créativité et réactivité dans la production de contenus. Profil recherché : Bac +2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent. Expérience professionnelle en gestion de réseaux sociaux ou community management. Connaissance du secteur public et de ses enjeux serait un plus. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Vérifier les conditions d'éligibilité du contrat d'apprentissage (âge, diplômes,...) pour postuler. Diplôme requis pour ce poste : Bac +2