Vous souhaitez vous investir dans un cabinet comptable structuré, dynamique et en perpétuel développement ? Expa 13, cabinet à taille humaine (50 salariés), proche d'Avignon, est reconnu dans le secteur des Bouches du Rhône. Nous sommes répartis sur 3 sites : - Chateaurenard (le siège) - Eyguières - Saint Remy de Provence Nous recherchons pour notre agence d'Eyguières (13), un(e) responsable de portefeuille dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous serez responsable du management d'une équipe et du développement de votre portefeuille. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous anticiperez et accompagnerez leur besoin. Votre profil : titulaire d'un Bac+4 en comptabilité minimum, idéalement du DEC avec une expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de dossier. Vous souhaitez vous associer à notre projet de développement pour mettre vos connaissances au profit d'une clientèle diversifiée et vous êtes prêt à relever les challenges qui vous permettront de vous réaliser et de vous épanouir au sein d'une équipe tournée vers la qualité des relations, la performance, le professionnalisme et le sens du service client. Vos valeurs sont - l'écoute, - la disponibilité, - la réactivité - l'esprit d'équipe, - et le relationnel client ! Nous rejoindre, c'est : - bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé (livret d'accueil, parrainage ....), - intégrer une équipe pluridisciplinaire, autours de services compétents (administratif, juridique droit des affaires, juridique droit social et paie, patrimoine, comptabilité et fiscalité ) - s'enrichir de formations régulières et d'une documentation complète, - travailler selon une modulation du temps de travail (période haute : 5 jours/ semaine / période basse : 4 jours/ semaine), - participer aux évènements internes de l'entreprise (team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants, cours de Yoga .), et évènements commerciaux de l'entreprise (BNI, API, Exparenthèses ), - profiter des avantages sociaux (intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse avec participation employeur à 80%, cadeaux de fin d'année .), - envisager des perspectives d'évolutions sur le long terme.