Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 190PCHG
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

CONTEXTE : Créée en 1982, l'association Maison de Quartier La Touche s'est donnée pour mission de favoriser le développement de la vie socio-éducative, culturelle et associative des habitant-es du quartier et de la Ville. C'est un équipement de proximité à vocation généraliste et intergénérationnelle. La Maison de Quartier favorise l'accès aux loisirs, accompagne les projets et promeut le convivialisme à travers les rencontres, les débats et les activités. Elle se définit comme un lieu d'animation de proximité ouvert à tous-tes, sans distinction d'âge, d'origine, de situation sociale ; un espace d'apprentissage, d'expérimentation, de confrontation et d'engagement citoyen. Au fil des années, notre association s'est développée. Elle propose aujourd'hui plusieurs secteurs d'animations, des espaces et des temps de rencontres et d'échanges, des projets culturels, artistiques ainsi que des événements festifs. Cet équipement de quartier est un lieu privilégié du débat citoyen et du vivre ensemble, dans une société multiculturelle et laïque. Il favorise l'organisation de rassemblements entre les habitant-es et agit dans les instances de la démocratie participative rennaise. MISSIONS : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'accueil jeunesse - Diriger l'ALSH ados - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public, les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'accueil jeunesse (suivi CAF, TAM, budget, pointage logiciel, facturation) - Rédiger les bilans de chaque période et évaluation de l'activité - Participer activement à l'animation et l'accompagnement des jeunes dans leur projet - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Intervenir dans les collèges de proximité autour des thématiques des discriminations, du sport, du jeu ou autres - Faire vivre le Conseil des Jeunes - Respecter les règles de sécurité et les règles d'hygiène - Être présent-e sur le quartier et être identifié-e par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux - Gérer l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) - Participer à la dynamique globale de l'association, coordonner (en binôme) des événements de la Maison de Quartier - Assurer la communication de l'espace jeunesse (Instagram, déambulation, flying, création des visuels des programmation, affiches (Canva) Temps de travail : 100% - Du mardi au samedi en période scolaire / Du lundi au vendredi en période de vacances Classification : Groupe C - Indice 285 + 10 points d'encadrement Date d'entrée en poste : 15 juin 2025 Il est nécessaire d'avoir le permis B pour transporter ponctuellement les adhérents avec un véhicule fournie.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Groupe C - Indice 285 + 10 points
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BUT carrières sociales Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - BPJEPS - UC de direction obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Autonomie et esprit de rigueurCette compétence est indispensable
  • Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Encadrer un publicCette compétence est indispensable
  • Esprit d’initiativeCette compétence est indispensable
  • Forte capacité d’adaptationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Projet d'animationCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gestion budgétaire
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

MAISON DE QUARTIER LA TOUCHE

10 à 19 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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