Offre n° 190PLLH
Assistant.e Juridique - Cabinet d'Avocats (H/F)

69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2025

L'ENTREPRISE : Depuis 40 ans, notre client est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires français indépendants, intervenant en conseil et en contentieux auprès des acteurs économiques au niveau national et international. Le cabinet compte plus de 100 avocats et professionnels du droit, dont 35 associés, aux origines culturelles et éducatives diverses et aux expériences professionnelles acquises en France et à l'étranger. VOTRE POSTE : Rattaché.e à la comission financière du cabinet, ce poste est à pourvoir dès le mois de Mai. - Localisation : Lyon 9e - Contrat : CDD / Contrat en 36h - De 05/2025 à fin 10/2025 - Rémunération : Salaire selon profil & expérience VOS MISSIONS : - Gestion d'agenda, organisation de voyage d'affaires ; - Frappe, modification et mise en page ; - Ouverture de dossiers, saisie des temps ; - Gestion de la clé RPVA ; - Facturation, relance des impayés, suivi de l'encaissement, centralisation des factures clients et enregistrement des factures sur le logiciel Diapaz - Gestion des notes de frais ; - Saisie des temps ; - Filtrage téléphonique VOTRE PROFIL : - 3 ans d'expérience en assistanat - Niveau courant (B2) d'anglais nécessaire - Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e) - Excellentes qualités relationnelles, attitude positive par rapport au service client - Bon sens de la gestion des priorités et respect des échéances fixées VOS AVANTAGES : - CSE - Titres de transport couvert à 50% - 13ème mois - Tickets restaurants d'une valeur de 10.00€ - Locaux modernes - 1j de télétravail par semaine - Carte cadeau en fin d'année

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Chèque repas
CE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Améliorer des procédures administratives
Assurer la confidentialité des informations traitées
Assurer le suivi des dossiers clients
Documents administratifs relatifs à des obligations légales
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Garantir la confidentialité des informations
Gestion administrative
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Gérer les documents juridiques
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Mettre à jour un dossier, une base de données
Normes rédactionnelles
Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Organiser l'archivage des documents
Règles d'orthographe et de grammaire
Réaliser une recherche documentaire
Rédiger des actes / procédures juridiques
Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Saisir des documents juridiques
Suivi de dossiers clients
Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Techniques de paiement et de facturation
Termes et procédures juridiques

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AMP1

10 à 19 salariés

Le cabinet Progressis a été fondé en France en 1999. Il est issu de la croissance interne du cabinet de recrutement britannique Angela Mortimer plc, connu pour ses fortes valeurs, ses techniques de recrutement et sa qualité de service. Progressis a déployé un partenariat durable avec des candidats qui désirent être guidés dans leur carrière, que ce soit pour une période d?intérim ou dans la recherche d?un CDI, ainsi qu?avec des sociétés de toutes tailles. M. Valentin Potey

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