Lieu de travail : 26 Rue de la Gare, 69009 Lyon Statut : Prestataire indépendant ou formateur salarié Rémunération : 50 € net/heure en prestataire indépendant. Rémunération salariés : La rémunération est à négocier en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat Disponibilité : À partir de septembre 2025 À propos de nous : GFS Lyon, situé au cœur de la région lyonnaise, est un centre de formation reconnu, spécialisé dans les formations en alternance pour les professionnels ambitieux. Avec une pédagogie innovante et une immersion en entreprise, nous préparons nos apprenants à relever les défis stratégiques et opérationnels des entreprises modernes. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) dynamique et expérimenté(e) pour dispenser des formations sur le management d'équipe dans le cadre de projets de construction. Le rôle consistera à former les chefs de chantier, responsables d'équipes et autres managers à la gestion d'équipe sur un chantier, en mettant l'accent sur la communication, la gestion des conflits, la motivation et l'organisation des équipes. Missions : - Animer des sessions de formation sur le management d'équipe dans le secteur de la construction, en présentiel ou à distance. - Former les participants à l'optimisation des relations humaines sur le chantier, à la gestion de la cohésion d'équipe, à la motivation et à la gestion des conflits. - Expliquer les démarches administratives liées au chantier (démarches réglementaires, demandes de subventions, déclarations, etc.). - Aborder les principes fondamentaux du leadership, du travail en équipe, de la délégation de tâches et du suivi de performance. - Concevoir des supports pédagogiques (diaporamas, documents, vidéos, etc.) adaptés à chaque module de formation. Veiller à la mise à jour des contenus en fonction des évolutions des techniques et des normes du secteur. - Évaluer les compétences acquises par les étudiants et fournir des feedbacks constructifs. - Assurer le suivi administratif des sessions de formation (suivi des présences, des évaluations, des bilans de fin de stage, etc.). Préparer les documents de certification et participer aux bilans pédagogiques. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formation. Profil Recherché : - Expérience professionnelle : Vous avez une expérience significative en management d'équipe, de préférence dans le secteur de la construction ou un environnement similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion de conflit, de communication interpersonnelle et de motivation d'équipe. - Compétences pédagogiques : Une expérience en tant que formateur ou dans le suivi d'apprenants est un plus. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée. - Savoir-être : Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et capacité à s'adapter à différents publics. - Formation : Une certification en management, gestion d'équipe ou un diplôme en gestion de projet est un plus. Ce que Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération attractive. Comment Postuler : Si vous êtes passionné par la transmission de savoirs et que vous souhaitez relever ce défi, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante : d.ouareth@gfsbtp.com Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous dès aujourd'hui : Adresse : 26 rue de la Gare, 69009 Lyon Téléphone : 04 72 71 30 54 Courriel : d.ouareth@gfdbtp.com Site web : www.gfslyon.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble l'avenir de l'apprentissage !