Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Assistant de direction (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gestion de l'agenda complexe du Directeur Général et prise de rendez-vous avec divers interlocuteurs (services de l'État, bailleurs sociaux). -Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux missions du Directeur Général. -Organisation et préparation des déplacements professionnels. -Rédaction de supports de communication et préparation de présentations. -Accueil des visiteurs et organisation logistique des événements professionnels. -Rédaction des comptes-rendus de réunions et mise en forme des éléments de suivi (tableaux de bord/reporting). -Gestion et suivi complet de certains dossiers administratifs et RH. -Préparation des variables de paie et vérification des fiches de paie. -Suivi administratif du personnel, y compris la publication des offres d'emploi et le traitement des candidatures. -Saisie des factures, rapprochement avec les bons de livraison, et vérification des notes de frais. -Préparation des dossiers d'analyse de marchés publics et recherche de devis. Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, PWT). -Connaissances en gestion administrative et budgétaire. -Rigueur, loyauté, aisance relationnelle, discrétion, sens de la confidentialité. -Autonomie, réactivité, dynamisme, et esprit d'équipe. Conditions : -35 heures par semaine. -Statut : employé. -Ordinateur portable, double écran, et téléphone portable fournis. -Tickets restaurant de 9,20 . Vos avantages : -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .