RESPONSABLE TECHNIQUE SAV MATERIEL CAFE (H/F) 92 - VANVES
Offre n° 190SRKQ
RESPONSABLE TECHNIQUE SAV MATERIEL CAFE (H/F)
92 - VANVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Au sein d'une agence de S.A.V, le RESPONSABLE TECHNIQUE effectue les tâches présentées ci-dessous : - Organiser et planifier l'activité terrain de l'agence S.A.V, - Elaborer le planning et gérer les absences, - Réaliser un suivi quotidien des interventions chez les clients, - Se déplacer chez le client, en renfort de ses techniciens, et le cas échéant suppléer aux absences en effectuant toutes les missions d'un technicien, - Anticiper les opérations d'entretien du matériel, et proposer des améliorateurs, - Veiller à la rentabilité des activités dont il assure la coordination, - Effectuer la liaison avec le service administratif pour la refacturation des interventions et avec le service commercial pour le suivi des contrats, - Organiser des réunions pour améliorer le fonctionnement de son équipe, - Faire appliquer les procédures S.A.V définies par l'entreprise, - Mettre en place des procédures afin d'améliorer la productivité de travail, - Identifier les leviers d'optimisation et proposer des améliorateurs, - Répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, - Participer à l'évolution de l'activité S.A.V et Formation, - Participer au recrutement des techniciens S.A.V, à leur évaluation et au suivi de leur carrière, - Participer aux projets divers (évènementiel, intégration de nouveaux produits .) - Effectuer des veilles technologiques sur les matériels concurrents et soumettre des analyses/comparatifs, - Etablir un compte rendu formel de l'activité hebdomadaire en lien avec le Coordinateur Administratif, - Faire respecter les consignes et règles de sécurité définies par l'entreprise - Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements dont il a la responsabilité En outre, le Responsable Technique, après une formation technique sur nos matériels doit être en capacité de dépanner par téléphone, ou être en appui des techniciens de nos clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
- Organiser le travail d'une équipe
- Techniques de diagnostic à distance
- Techniques de reporting d'activité
- Traiter les demandes de support technique
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
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