Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le rôle d'un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) est d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Les missions principales sont : - Permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant ; - Contribuer à son éveil, son développement, sa socialisation et à sa prise d'autonomie ; - Accompagner la parentalité ; - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble ; - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ; - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants ; Les petits + du métier : Absence de route, travail en équipe, approche ludique, créativité, relationnel Les savoir-faire attendus sont : - Communication interne ; - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ; Les compétences et les qualités attendues portent sur : - L'adaptabilité - L'observation - La créativité - Le travail en équipe ou en autonomie Un diplôme d'EJE est exigé, et une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.