Chargé de Programmes H/F - ALTERNANCE (H/F) 59 - La Madeleine
Offre n° 190WPMR
Chargé de Programmes H/F - ALTERNANCE (H/F)
59 - La Madeleine - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute au sein de sa filiale à La Madeleine un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE à compter de Septembre 2025 pour une année. Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers. A ce titre, vos principales missions seront : * Assister au montage des opérations ; * Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ; * Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, BET, ...) ; * Participer au suivi technique et financier des chantiers ; * Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * De formation Bac+2/3 minimum en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ; * Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ; * Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ; * Maitrise des outils bureautiques ; * Esprit d'équipe et de rigueur. * Permis B obligatoire Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : * Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; * Evoluer dans une entreprise inclusive ; * Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; * Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; * Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ; * Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ; * Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Non communiqué
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
NEXITY
250 à 499 salariés
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales. M. Quentin Vanoosthuyse
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