Description du poste Rattaché(e) aux chargés de missions RH, vous pilotez des missions de développement RH sur la population dont vous avez la responsabilité : - Recensement des besoins et déploiement du plan de développement des compétences - Recrutement alternants et stagiaires - Administration du personnel et gestion des temps Par ailleurs, vous serez amenés à travailler sur des projets RH transversaux (Gestion des compétences, QVT, diversité et changement culturel...) Qualifications Ayant déjà une expérience dans le développement RH et/ou dans le domaine de l'industrie, vous souhaitez poursuivre votre parcours en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. Votre excellent relationnel allié à votre capacité d'écoute vous permettront de mener à bien les missions proposées. Rigueur et capacité d'analyse constituent également des atouts pour ce poste. La maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique est un plus.