Descriptif du poste: Pourquoi ce recrutement ? Création de poste pour poursuivre l'évolution et la croissance du pôle télécoms. Recrutement dès à présent ou pouvant attendre un préavis si besoin.   Le poste §  Vos missions : Commercial de terrain et acteur du tissu économique, vous participerez activement au développement de l'activité télécoms. Vous devrez développer votre portefeuille par le biais d'actions de prospection ou détection d'opportunités d'affaires par réseau : o   Qualifier le besoin client ; o   Personnaliser votre offre ; o   Rédiger les propositions commerciales ; o   Négocier et conclure les contrats ; o   Réaliser le suivi client et gérer les litiges éventuels.   Offre commerciale pas forcément packagée mais plutôt sur mesure.     §  La rémunération et ses à-côtés : 32 - 42 K€ fixe, en fonction de votre expérience + variable déplafonné + primes. Package avec primes représentant 60 - 70 K€ annuels. Contrat 36h50 hebdomadaire + 10 jours de RTT / an. -        Véhicule + carte carburant & péages ; -        Tickets Restaurant ; -        Pack commercial (PC portable, smartphone) ; -        PEE ; -        Mutuelle prise en charge à 100 % ; -        Télétravail (maximum 2 jours / semaine). Profil recherché: Et si on parlait de vous ? o   Issu d'une formation commerciale supérieure ;   o   Une expérience similaire dans un environnement technique, en vente / conseil sur solutions IT auprès de PME et ETI, idéalement en télécoms   o   Capacité à détecter des projets, bâtir un argumentaire et aller jusqu'à la conclusion des contrats ;   o   Résultats commerciaux probants, expérience de la fidélisation et du développement de portefeuille ;   o   Orientation résultats, satisfaction client et goût du challenge ;   o   Contact client aisé, écoute active ;   o   Autonome sur son organisation quotidienne mais capable de s'intégrer à une équipe et communiquant ;   o   A l'aise avec les outils informatiques et intérêt général sur la technologie ;