Descriptif du poste: Les missions de nos chargés de recrutement : * Vous participez à la mise en œuvre de notre stratégie recrutement et du plan d'actions qui en découle (chasse, approche directe, réseau, stratégie de communication candidats...). * Vous êtes en charge de la gestion des candidatures sur nos postes en cours : * Etude et analyse des réponses aux annonces * Recherches sur l'ensemble de nos supports des profils correspondants aux besoins de nos clients * Suivi des candidats * Suivi et accompagnement de nos clients dans leur processus * Sourcing spécifique défini dans le plan de recrutement (chasse et approche directe, relance et suivi des candidatures déjà inscrites dans un processus de recrutement au sein du cabinet, collaboration avec l'équipe commerciale dans le pilotage du process client) Profil recherché: De formation supérieure commerciale ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme chargé(e) de recrutement. Une bonne connaissance du monde de l'industrie, de l'ingénierie serait vraiment un plus.  Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une culture du résultat tant individuel que collectif. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'initiatives, votre ténacité et votre force de conviction. Rejoignez une équipe agile, dynamique ou la force du collectif permet l'atteinte des résultats. Contactez vite notre consultant