RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets) - Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge) - Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités) Compétences : - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu) - Préparer le matériel adapté PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public Avantages du poste : - Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique) - Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation sur poste permanent (sauf fonctionnaire déjà titulaire) - IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence - Prime mensuelle de résidence de 3% - CIA (prime annuelle) - 13ème mois - CNAS (avantages groupement) - Titres restaurants (sur carte) - Prévoyance avec participation de l'employeur Poste à pourvoir au 01 mars 2025 Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi-Accueil