Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 191BKJH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2025

Missions : L'association Aude Urgence Accueil (AUA) est engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public précaire, en errance et/ou gravement désocialisé dans l'ensemble du département de l'Aude. Vous interviendrez sur le CHRS , le 115, l'accueil de jour. Moniteur éducateur, TISF, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, orienter les usagers par téléphone - Réaliser / participer à la réalisation d'évaluations socio-éducatives - Accompagner les projets individuels de personnes hébergées - Travailler en relation avec les partenaires Travail jours ouvrables, horaires de journée, soirée(s) et weekend(s) possible(s) jusqu'à 22h15. Prise de poste immédiate CDD 15 avril jusqu'au 16 mai, avec possibilité de renouvellement

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 34H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • SELON CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - avec expérience si pas diplôme

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Moniteur éducateur / TISF / AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • Capacité en informatique :travail sur logiciel 115Cette compétence est indispensable
  • CommunicationCette compétence est indispensable
  • Distance professionnelleCette compétence est indispensable
  • Savoir gérer les conflitsCette compétence est indispensable
  • Savoir poser un cadreCette compétence est indispensable
  • Suivre un projet socio éducatif avec la personneCette compétence est indispensable
  • Travail d'équipeCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Logo de l'employeur AUDE URGENCE ACCUEIL

AUDE URGENCE ACCUEIL

20 à 49 salariés

Site internet
https://asso-aua.fr/

Mme Anne CAPDEQUI

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