Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement /Hébergement et dans le cadre précis de l'agence immobilière à vocation sociale, en lien direct avec les membres de l'équipe, vous devrez prendre part à la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion. Missions principales : Dans le cadre de sa gestion locative adaptée, l'agence assure un suivi individualisé des locataires. Une visite annuelle de la chose louée est contractualisée avec ces derniers. Le (la) chargé (e) de gestion locative assure les visites annuelles techniques, établit et transmet les rapports, assure le suivi des réparations locatives ou travaux à réaliser. Le (la) chargé(e) de gestion locative procède à la mise à jour des bases de données à l'issue de la visite annuelle technique. Missions annexes : - Participation à l'accueil physique et téléphonique, secrétariat - Mise à jour des bases de données Compétences requises : - Bonnes connaissances de la réglementation en matière du droit de l'immobilier - Maitrise de l'outil informatique et bureautique, Word, Excel, PowerPoint - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Respect de la confidentialité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à travailler en polyvalence sur les tâches confiées, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Rigueur dans la gestion des dossiers. Expérience : 2 ans dans le secteur de l'habitat Cadre de travail : - CDD 1 ETP - 35 heures - Diplôme apprécié : titulaire d'un diplôme de formation supérieure (BTS, DUT,...) dans le domaine de l'immobilier ou du droit. - Lieu de travail, La Rochelle, déplacements à prévoir sur la Charente Maritime - Salaire selon Convention Collective NEXEM/CHRS, suivant qualification et expérience (Reprise d'ancienneté selon convention) : 2220.88€ brut - Permis B indispensable, Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Responsable de service avant le 12 mai 2025 depuis l'offre (par mail uniquement) recrutement@asso-altea.fr