La MSA de Maine-et-Loire protège l'ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs) du département. En sa qualité de guichet unique, elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. Elle assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d'activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine.etc. Cette diversité s'exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : des TPE aux grandes entreprises Avantages : Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables Des relations de confiance avec vos responsables Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,61 €/repas Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Principales missions Au sein du service Santé et Sécurité au Travail, placé sous la responsabilité hiérarchique d'un infirmier manager, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin du travail référent, dans le respect des règles déontologiques que lui impose l'exercice de sa fonction, le candidat retenu sera chargé de : - Réaliser les entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires. - Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé. - Rendre compte aux médecins du travail de toutes anomalies en lien avec le travail et/ou pouvant générer un handicap au travail. - Assurer la gestion des données de l'entretien infirmier individuel informatisé. Les missions s'exerceront sur l'ensemble du département du Maine-et-Loire, en renfort de l'activité sectorisé de chaque infirmier. Un véhicule MSA est mis à disposition pour les déplacements. Modalités Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 6 mois. Poste basé à Beaucouzé avec des déplacements réguliers dans le département Rémunération mensuelle brute : 2 160 € + 13 mois (versé au semestre) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant à charge) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 25 avril 2025 : https://jobaffinity.fr/apply/0qyrfx86kjcka66pt8 Profil : Diplôme d'état d'infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique Formation qualifiante en santé au travail appréciée. Savoir-faire : Compétences professionnelles du type Sauveteur secouriste du travail (SST) ou Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), appréciées - Être à l'aise avec les outils informatiques Savoir être : Esprit d'analyse, capacités de synthèse et de rédaction - Sens de l'organisation et de la communication - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.