Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. A ce titre, vous serez rattaché(e) au service des Ressources Humaines et aurez pour principales missions : Administration du personnel * Gérer le suivi administratif des salariés, établir les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et de sortie * Suivre et mettre à jour les dossiers salariés (congés, absences, documents administratifs) * Suivre les visites médicales * Gérer les prestations sociales * Être en appui sur les activités quotidiennes du service Coordination de la paie externalisée * Collecter les éléments variables de paie (absences, primes, avantages sociaux) * Suivre les IJSS, déclarations à la prévoyance et gestion des attestations de salaire * Être en capacité de pouvoir répondre aux questions relatives à la paie Formation * Participer à la gestion de la formation, assister à la mise en place des actions de formation * Suivre les dossiers de formation (collecte de devis, conventions) * Suivre les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et les remboursements * Organiser la logistique des formations et le suivi administratif. Recrutement * Participer au processus de recrutement * Assurer l'accueil les nouveaux arrivants Profil recherché : - De formation Bac +2/3 dans le secteur des ressources humaines, - Une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec de bonnes connaissances en paie - Maîtrise des outils informatiques, connaissances souhaitées Silae, Kelio. Votre aptitude à gérer plusieurs tâches en simultané, votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre respect de la confidentialité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons une expérience enrichissante, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Rejoignez-nous !