Dans le cadre de son dispositif EAPE (Espace d'Accueil des Personnes Evacuées, 10, ter, Square Belsunce, 13001 MARSEILLE ), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e afin d'accomplir les missions suivantes: Prise de poste : 07/07/2025 Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie. Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe, - Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions, - Participation à l'élaboration d'outils, - Veille juridique et technique continue, - Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions. Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'évacuation des immeubles interdits d'occupation ou d'opération d'aménagement urbain sur le territoire de la commune de Marseille : - Préparation et participation aux évacuations des ménages - Accompagnement des ménages lors de leur mise à l'abri (hôtel, appart hôtel, relogement par les propriétaires.), - Accueil des personnes au lieu d'accueil EAPE et VAD auprès des ménages accompagnés, - Réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic social de chaque famille évacuée. Accueil/information et accompagnement des ménages dans leur prise en charge globale (fille active de l'ordre de 40 familles) : - Installation des ménages lors de la mise à l'abri ou relogement par le propriétaire, - Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec l'évacuation et la mise à l'abri, - Maintien de l'ouverture des droits (ressources, secours, scolarisation des enfants, santé, emploi, rapports locatifs .) et respect des droits et devoirs, - Gestion de l'attente et préparation au retour dans le logement d'origine, - Veille sur le respect et l'application des règles d'hébergement et médiation en cas de conflits, - Aide à la Compréhension des procédures d'interdiction d'habiter et de relogement et de réintégration dans un logement définitif. - Tenue journalière des outils de suivi de l'accompagnement et reporting auprès de la hiérarchie. Permanence téléphonique : une permanence sera réalisée en télétravail d'une demi-journée le samedi matin répartie en fonction du planning remis tous les mois par la Cheffe de Service, la deuxième demi-journée de télétravail étant répartie également en fonction du planning remis. Cette disposition rentre dans le cadre de l'accord d'entreprise sur le télétravail signé le 23/03/2022.