Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolés, des roannais en situation de handicap et des enfants. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous êtes travailleur social, si possible « Aidants Connect » et souhaitez mettre vos compétences au service du CCAS ? Vous voulez bénéficier de l'expérience d'une équipe, tout en œuvrant en autonomie pour l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ? Vous aimez bouger et vous impliquer pour les usagers ? Alors rejoignez l'équipe du CCAS de Roanne ! VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : Accueil et accompagnement global des bénéficiaires Accueil, écoute, information et orientation des usagers Prise en charge globale et personnalisée de l'intervention sociale Accompagnement et soutien des personnes bénéficiant de la domiciliation, de l'aide alimentaire, des différentes aides CCAS. Rédaction de courriers, de notes diverses selon les situations Accompagnement aux démarches administratives en ligne : avec « Aidants Connect » Instruction de toutes les demandes d'aides légales et facultatives du CCAS Réalisation de suivi d'activités et de statistiques liés à l'activité du pôle du CCAS « Politiques sociales tous publics » Accompagnement des personnes en situation d'urgences sociales ou sinistres de la Ville de ROANNE Actions partenariales Mise en œuvre d'actions spécifiques avec et auprès de partenaires Préparation en amont des commissions d'aide alimentaire, commission de prévention des expulsions et de la CRAF Coordination de l'action en matière de logement / hébergement / relogement selon les besoins repérés Participation à la vie du CCAS Rendre compte du suivi de l'activité à la Direction du CCAS Promouvoir les différents dispositifs proposés par le CCAS Être force de propositions pour les évènements ou actions à mettre en place sur le pôle Politiques Sociales tous publics et sur le CCAS. Participer à des projets de services et de la Ville de ROANNE (Plan seniors, projets de prévention et d'accompagnement Assurer des remplacements très occasionnels de l'agent d'accueil du CCAS en fonction des besoins de service. VOS ATOUTS Les indispensables Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social) Disposer si possible, de l'accès « Aidant connect » Connaître la démarche projets Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais Connaissances et compétences Techniques professionnelles d'un travailleur social Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social Cadre réglementaire de l'action sociale Maîtrise de la suite Office et appétence pour les logiciels métiers (« Malléo ») Maîtrise de la rédaction de documents divers de type éducatifs et suivis d'activités du service Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités Sens de l'écoute et du relationnel, diplomatie et fermeté, maitrise de soi, bienveillance Disponibilité et discrétion professionnelle Capacité à rappeler le cadre d'intervention et à poser des limites Force de propositions relative à une action sociale locale dynamique de terrain BON A SAVOIR : Poste à pourvoir dès que possible Horaires 38 heures hebdomadaires Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre) Rémunération Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire CTI Prime de fin d'année Avantages Horaires ouvrant droits à des RTT Travail sur 4,5 jours Chèques déjeuner Participation à la mutuelle Santé sur contrat labellisé Participation aux frais de garde d'enfants Télétravail ponctuel possible Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels