Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - ST MEDARD D AUNIS
Offre n° 191JXCV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - ST MEDARD D AUNIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant (AS) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation du Directeur, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne. Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Il/Elle peut être amené(e) à travailler au sein de l'Unité de Vie protégée. Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie : o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements. o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.) o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE - Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence - Participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents - Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. 3 postes à temps plein sont à pourvoir. Postes également ouverts aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS ou DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
DEP PUPILLES ENSEIGNE PUB CHAR MARIT
50 à 99 salariés
L ASSOCIATION DEVELOPPE UN ENSEMBLE D'ACTIONS ET DE SERVICES A LA PERSONNE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE TOUS. Présent depuis plus de cent ans en Charente-Maritime, l association intervient auprès de publics fragiles à domicile ou en établissement. L association intervient auprès des personnes âgées et des enfants en situation de handicap. Elle gère par ailleurs un centre de vacances ouvert à tous sur l Ile d Oléron. L association Tremä emploie chaque année près de 800 salariés; M. Jean-Christophe Laurençon
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