Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 57 - PHALSBOURG
Offre n° 191LSBJ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
57 - PHALSBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Le groupe Bentz, acteur régional dans des domaines tels que le tourisme, le sanitaire et l'industrie métallurgique recherche pour son siège social situé à Phalsbourg un Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, votre objectif principal est le traitement optimal de la paie du personnel (180 salariés) répartis sur 5 établissements et 4 conventions collectives. Vos principales missions sont : - Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, indemnités, etc.). Assurer le calcul et le contrôle des bulletins de salaire afin de garantir leur conformité avec la législation en vigueur. Veiller à l'application correcte des conventions collectives et accords d'entreprise. - Gérer les acomptes, avances sur salaire et régularisations éventuelles. Établir et transmettre les déclarations sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Gérer les charges sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance...). - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH en lien avec la gestion de la paie. Assurer le suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité...). Assurer la gestion des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs charges sociales et leur fiche de paie. Accompagner et conseiller les responsables de site sur les aspects liés à la gestion de la paie et aux obligations légales. Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de la paie. Votre profil : - Diplômé(e) en paie / comptabilité / RH, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie de préférence multisites ou filiales, - Une expérience dans le secteur du transport serait un plus. Qualités recherchées : - Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de résistance au stress pour faire face aux échéances de fin de mois (édition des paie), de fin de trimestre et de fin d'année (déclarations sociales), - Votre esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel seront la clé de votre intégration au sein de notre groupe, - Votre curiosité et votre flexibilité vous permettront de vous adapter aux enjeux des établissements et secteurs d'activité, mais aussi aux projets de croissance interne et externe. - La connaissance de SILAE et/ou de Skello est un plus, Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
- 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - ur poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - paie/comptabilité ou RH Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
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