Le GEM TSA 58 est une association qui propose un espace de rencontre, d'activités et d'entraide entre personnes adultes concernées par un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce lieu de vie associative, autonome et participatif, favorise l'inclusion sociale, le pouvoir d'agir et la lutte contre l'isolement. Le poste d'animateur(trice) est rattaché à l'équipe ADAPEI de la Nièvre du Dispositif d'Accueil de Jour (DAJ) de Nevers Agglomération, permettant une dynamique de travail collective et un soutien professionnel transversal. Le/la salarié(e) bénéficiera d'une analyse des pratiques professionnelles dans le cadre du dispositif, et coopèrera également aux projets du Café Associatif, lieu ressource du territoire en lien avec les valeurs d'inclusion, de citoyenneté et de mixité sociale. Missions : - Animer la vie quotidienne du GEM en lien avec les adhérents : accueil, écoute, médiation, régulation du collectif, soutien à l'organisation autonome des activités - Co-construire des activités sociales, culturelles ou citoyennes en fonction des attentes et des besoins exprimés par les adhérents - Accompagner les représentants de l'association et les adhérents dans l'organisation de la vie statutaire : réunions du CA, AG, comptes-rendus, lien avec les membres. - Participer à la visibilité et l'ancrage territorial du GEM en assurant le lien avec les acteurs locaux : associations culturelles, sportives, institutions médico-sociales, collectivités. - Assurer les fonctions administratives et logistiques : gestion du lieu, suivi des présences, bilans d'activités, lien avec les représentants associatifs et participation au Conseil d'Administration du GEM Profil : - Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans le champ social, médico-social ou de l'animation (DE Education spécialisée, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DE Assistant Service Sociale .) - Expérience ou forte motivation à travailler auprès de personnes avec TSA dans un contexte associatif participatif - Compétences pour conduire des animations collectives et inclusives - Posture professionnelle favorisant l'écoute active, le respect de l'autodétermination et la co-construction - Capacité d'adaptation, autonomie, créativité et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques, compétences rédactionnelles Un cadre propice à votre engagement : - Une intégration au sein de l'équipe du Dispositif d'Accueil de Jour (DAJ), avec des temps de coordination et de soutien collectif - Un accompagnement à la prise de poste et des temps réguliers d'analyse des pratiques professionnelles - Un environnement associatif dynamique, avec implication dans les projets du Café Associatif Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 9 mai 2025