Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : - Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration - Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance - Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH - Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales - Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2. Appui multi-sites & projets RH transverses : - Support technique en paie et administration RH pour l'ensemble du groupe - Interlocuteur(trice) principal(e) des prestataires paie/temps (SILAE, gestion des temps) - Participation à l'amélioration continue des outils RH - Implication active dans les actions d'inclusion, bien-être et qualité de vie au travail Profil recherché : Formation & expérience : - Bac +3 minimum en RH - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte composante paie Compétences techniques : - Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale - La connaissance de SILAE serait un plus apprécié Vos atouts : - Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'adaptation multi-sites - Envie de s'investir dans un environnement dynamique, humain et en constante évolution Ce que nous vous offrons : Rejoindre Brodart, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui valorise la proximité, la collaboration et l'engagement de chacun. Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000 € sur 13 mois Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement Organisation du temps de travail : - 40h/semaine avec 20 minutes de pause payée par jour - Système d'annualisation avec jours de récupération Poste basé à Troyes, avec présence 1 à 2 jours/semaine sur le site d'Arcis-sur-Aube Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant, stable et stimulant - Une équipe RH solidaire, dynamique et engagée - Des projets RH structurants et à fort impact - Une entreprise familiale qui place l'humain au cœur de sa stratégie Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'un groupe innovant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !