Offre n° 191PGVR
Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Actualisé le 10 juin 2025

Descriptif de l'emploi: La commune de Sequedin (4 812 habitants) suite à une réorganisation des services recherche son responsable des services techniques qui sera sous la responsabilité et l'autorité du Directeur Général des Services et en collaboration étroite avec l'élu aux travaux et l'élu à l'environnement. L'agent sera chargé des missions suivantes: - Encadrer, coordonner et animer le travail des agents des services techniques et environnement (gestion des emplois du temps, répartition des tâches, gestion des absences et des tableaux d'annualisation...); - Piloter les projets techniques avec les élus concernés ; - Surveiller et contrôler l'exécution de l'ensemble des travaux; - Organiser les visites de chantier de travaux; - Assurer le suivi administratif de son service ( gestion des commandes, gestion des fournisseurs, vérification des factures relatives aux services techniques.) ; - En lien avec le responsable des finances et de la commande publique, contribuer au montage des marchés publics sur le plan technique et procéder à l'analyse des offres ; - Assurer toutes les missions techniques dédies au suivi de l'énergie ; - Préparer et assister à toutes les commissions de sécurité (incendie, accessibilité); - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène pour l'ensemble des interventions; Gérer le patrimoine bâti et le parc matériel de la collectivité, la maintenance des espaces verts et l'ensemble des infrastructures de la collectivité y compris le cimetière; - Renforcer l'équipe dans son travail de terrain ; - Préconiser des solutions techniques en lien avec les élus concernés ; - Concevoir et mettre à jour régulièrement les rapports des diagnostics (électricité, sécurité incendie, gaz.).

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Primes
Traitement de bas

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - chef de chantier bâtimentCette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Optimisation énergétique des processus électriquesCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Équipements de sécuritéCette compétence est indispensable
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des opérations de maintenance
Code des marchés publics
Concevoir et gérer un projet
Conseiller, accompagner une personne
Convaincre, négocier
Gestion budgétaire
Génie climatique
Génie énergétique
Gérer une situation conflictuelle
Maintenance préventive de réseaux mobiles
Négocier un contrat
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
Procédures d'entretien de réseaux de transport d'énergie
Préconiser des programmes d'entretien
Préconiser des travaux
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques associées au BTP
Économie de la construction
Élaborer, suivre et piloter un budget
Électricité