Chargé(e) de recrutement H/F (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 191SNSY
Chargé(e) de recrutement H/F (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Nacarat est un centre formation spécialisé dans le secteur santé, sanitaire et social depuis 2015. Nacarat forme et donne l'opportunité à chacun de s'épanouir dans un secteur porteur de sens et d'avenir. Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe et compléter notre service coordination. Le candidat idéal possède déjà une expérience en centre de formation et/ou recrutement et un gout du challenge pour la réussite de nos objectifs collectifs. Responsabilités : Traitement des candidatures des postulants en formation : poster les annonces sur les Job Board, tri des candidatures, invitations aux informations collectives, Suivi administratif des candidatures Recrutement des apprenants : animation des informations collectives si besoin en appui au service coordination et participation aux entretien de recrutement Recrutement des formateurs : rédiger et poster les annonces, tri des candidatures et positionnement selon rétroplanning établit Compétences : - Maîtrise des outils de bureautique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des procédures mises en place - Expérience dans le secteur du recrutement serait un plus Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif. Poste à temps partiel nécessitant une présence tous les matins de 8h30 à 12h30. Type d'emploi : Temps partiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1142.0 Euros à 1143.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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