ACTIVITES ESSENTIELLES : Supervision stratégique et institutionnelle - Assurer la cohérence institutionnelle et stratégique du projet. - Garantir le respect des engagements financiers et institutionnels. - Piloter la relation avec les instances de gouvernance et les partenaires européens. - Assurer la liaison entre les organes de pilotage (Governing et Executive Boards) et les acteurs opérationnels. Supervision du Work Package 1 (WP1) - Veiller au reporting stratégique, au suivi budgétaire global et au conventionnement lié au WP1. - Garantir la mise en place et l'utilisation d'outils de suivi et de reporting conformes aux attentes de la Commission européenne. Gouvernance et pilotage des organes de décision - Garantir le bon fonctionnement des organes de pilotage politique (Governing et Executive Boards) et opérationnel (Task force interne UCA). - Assurer la coordination avec les trois organes consultatifs de l'Alliance. Consolidation de l'architecture opérationnelle et du suivi qualité - Mettre en place les procédures et outils de gestion du projet (reporting, suivi des indicateurs de performance, dispositifs qualité). - En lien avec le Manager de projet, élaborer et valider les feuilles de route globales et par WP, en s'adaptant aux évolutions du projet. Suivi financier et optimisation budgétaire - Assurer le suivi stratégique du budget du projet. - Superviser la mise en place d'un dispositif fiable de suivi des dépenses et recettes (subventions de l'UE et autres financements éventuels). - Veiller à la diffusion efficace des comptes rendus et informations budgétaires entre les partenaires. Coordination des opérations et amélioration continue - En s'appuyant sur le Manager de projet suivre le déploiement des opérations au niveau des différents Work Packages - Proposer des outils pour évaluer l'effet transformant d'ARTEMIS sur l'établissement - Mettre en oeuvre les innovations stratégiques décidées par les instances de gouvernance. Communication et représentation - Assurer la promotion de l'Alliance en interne et en externe auprès des partenaires. - Représenter l'Alliance auprès des institutions européennes et internationales. Connaissances : - Avoir des compétences juridiques solides. - Avoir des compétences financières et budgétaires solides. - Connaître les systèmes d'enseignement supérieur français et européens. - Connaître les dispositifs européens et le fonctionnement de la Commission Européenne. - Maîtriser le programme Erasmus+ et la réglementation européenne liée à l'enseignement supérieur et à la recherche. Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils et les méthodologies de conduite et d'évaluation de projets, en particulier dans un contexte international. - Gérer des projets européens. - Piloter des projets transversaux et stratégiques. - Gérer les ressources humaines. - Négocier et communiquer dans un cadre institutionnel. - Maîtriser parfaitement l'anglais (écrit et oral) et idéalement une autre langue étrangère. - Gérer et animer un projet multinational impliquant de nombreux partenaires. - Manager de manière hiérarchique et transversale, avec une capacité à hiérarchiser et prioriser les tâches. Compétences comportementales : - Être rigoureux et organisé. - Faire preuve d'analyse et de synthèse. - Démontrer du leadership et de la diplomatie. - S'adapter et réagir rapidement. - Avoir un bon relationnel et travailler dans un environnement multiculturel. - Être autonome et force de proposition. - Faire preuve d'une organisation exemplaire, avec rigueur, fiabilité et réactivité. - Travailler en équipe et communiquer efficacement en contexte interculturel. - S'adapter et résister aux situations complexes, évoluer dans des environnements changeants. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Formation supérieure (Bac +5) en droit, sciences politiques, administration publique, relations internationales ou gestion.